[Chức vụ và trách nhiệm: 1, Lãnh đạo và quản lý toàn diện khu vực do công ty phân công, đảm bảo thực hiện đúng theo quyền hạn được giao. 2, Nghiên cứu và khảo sát thị trường, tổng hợp và phân tích tình hình bán hàng trong khu vực phụ trách, xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty con và triển khai thực hiện. keo bd 3, Giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên trong công ty con. 4, Quản lý và phân bổ thông tin dự án, theo dõi kịp thời các khách hàng quan trọng, duy trì liên lạc với những khách hàng đã ký hợp đồng gần đây, thúc đẩy việc hoàn tất đơn hàng. 5, Tham gia vào quá trình đánh giá hợp đồng. 6, Xây dựng kế hoạch thu hồi tiền hàng, giám sát tiến độ thanh toán và chuyển tiền về trụ sở chính của công ty. 7, Kiểm soát và phê duyệt chi phí phát sinh. 8, Hướng dẫn trưởng phòng tài chính và trợ lý hành chính báo cáo tiến độ công việc định kỳ theo dạng bảng biểu tới công ty mẹ. 9, Truyền đạt và thực hiện các quy định, chỉ đạo của công ty đến nhân viên, đồng thời xây dựng các biện pháp cụ thể phù hợp với điều kiện tại địa phương. 10, Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty mẹ giao phó. 11, Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 10 năm.

[Chức vụ và trách nhiệm: 1, Phụ trách chính việc bán hàng sản phẩm mới ra mắt của công ty. 2, Theo dõi và đảm bảo chất lượng thực hiện, kết nối với một số khách hàng hiện tại, trao đổi nội dung công việc thường ngày, nhanh chóng đưa ra giải pháp phù hợp với yêu cầu và tình hình thay đổi của khách hàng, cung cấp các giải pháp chuyên nghiệp. 3, Hỗ trợ tích cực cấp trên trong việc mở rộng các hoạt động kinh doanh mới. Yêu cầu ứng tuyển: 1, Có kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực bán hàng thiết bị cơ điện. 2, Có khả năng chịu đựng áp lực công việc, sẵn sàng làm việc chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến và chú trọng hiệu quả. 3, Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phối hợp linh hoạt và xử lý tình huống nhanh nhạy. 4, Có trách nhiệm cao trong công việc và tinh thần làm việc nhóm, có thể chịu được áp lực lớn. Phúc lợi: Được nghỉ theo quy định pháp luật về ngày lễ, tết. Công ty hàng năm tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật. Mỗi năm công ty tổ chức du lịch trong nước hoặc nước ngoài cho nhân viên xuất sắc. Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, nghỉ cuối tuần.]

[Chức vụ và trách nhiệm: 1, Phụ trách công tác hành chính hàng ngày của công ty. 2, Quản lý hồ sơ nhân sự như tuyển dụng, ký hợp đồng, điều chuyển, thăng tiến và chấm dứt hợp đồng của nhân viên công ty con. 3, Thu thập dữ liệu bán hàng, đặt hàng và đánh giá hợp đồng. 4, Soạn thảo hồ sơ dự thầu. ban ca doi thuong 5, Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo giao phó. Yêu cầu: 1, Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan. 2, Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel. 3, Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt. 4, Có đạo đức nghề nghiệp cao, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.