Resources Nhân sự
discover
Cạnh tranh doanh nghiệp hiện đại
Là cạnh tranh sản phẩm, cạnh tranh thương hiệu, cạnh tranh dịch vụ, nhưng cuối cùng là cạnh tranh nhân tài!

chọn người đúng chứ không chọn người thiếu

Sự phát triển nhanh chóng và vững mạnh của công ty trong những năm gần đây là nhờ vào sự đóng góp không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên. Chính các bạn đã tạo nên thành công hôm nay.

core Định vị cốt lõi
Giữ người bằng sự nghiệp
dùng người đúng chỗ, phát huy hết khả năng
Giữ người bằng đãi ngộ
Tùy theo đặc điểm từng vị trí công việc, công ty áp dụng các mô hình phân phối khác nhau, đảm bảo mức lương phù hợp với từng cấp độ nhân tài, đồng thời đưa ra chính sách hỗ trợ mua xe và các ưu đãi liên quan khác.
Giữ người bằng văn hóa
dùng người đúng chỗ, phát huy hết khả năng
Talent Quan điểm nhân tài

Làm tốt công việc hiện tại chính là nhân tài, đổi mới sáng tạo chính là nhân tài xuất sắc, phù hợp với sự phát triển của công ty chính là nhân tài tốt nhất

  • đức tài song toàn
  • chọn ngựa qua cuộc đua
  • kết quả là thước đo
Salary Lương thưởng và phúc lợi
  • Chế độ lương
    Công ty áp dụng chế độ lương theo sản lượng đối với nhân viên trực tiếp, khuyến khích lao động nhiều hưởng nhiều. Đối với nhân viên hành chính, công ty áp dụng lương theo chức vụ cộng thưởng hiệu suất. Nhân viên kinh doanh được hưởng lương theo chức vụ cộng hoa hồng. tin tuc the thao 24h Đối với lãnh đạo trung cao cấp và chuyên gia, công ty áp dụng chế độ lương năm.
  • Chế độ y tế
    Công ty cung cấp đầy đủ năm loại bảo hiểm xã hội cho nhân viên gồm: bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế (bao gồm cả bảo hiểm y tế lớn), bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiể Ngoài ra, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn cho nhân viên kinh doanh và dịch vụ hậu mãi.
  • Quần áo
    Hàng năm, công ty cung cấp miễn phí trang phục và các vật dụng bảo hộ lao động cho nhân viên trực tiếp. Đối với nhân viên hành chính, công ty cung cấp 2 bộ áo sơ mi và 2 bộ áo tây làm việc.
  • Ăn uống
    Công ty hàng tháng cung cấp trợ cấp ăn uống cho nhân viên và có nhà ăn sạch sẽ, tiện nghi cho nhân viên
  • Nhà ở
    Cung cấp nhà ở kiểu căn hộ đầy đủ tiện nghi, sinh viên đại học trở lên có thể đăng ký phòng đôi, chuyên gia cao cấp có thể đăng ký phòng riêng
  • Xe đưa đón riêng
    Công ty hàng ngày bố trí xe đưa đón nhân viên đi làm
  • Phúc lợi lễ hội
    Mỗi năm vào các dịp lễ truyền thống, công ty phát vật phẩm lễ hội cho nhân viên
  • Quà sinh nhật
    Hàng tháng, công ty tặng một món quà sinh nhật cho nhân viên sinh nhật trong tháng
Train Cơ chế đào tạo
Hoàn thiện cơ chế đào tạo
Công ty xây dựng hệ thống đào tạo bài bản, do phòng nhân sự chịu trách nhiệm lập kế hoạch, quản lý và tổ chức đào tạo cho toàn bộ nhân viên, mang lại nhiều cơ hội học tập và phát triển. Ngoài các buổi đào tạo cho nhân viên mới, công ty còn tổ chức nhiều khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu của từng cấp bậc. ban ca doi thuong Chúng tôi mời các chuyên gia bên ngoài giảng dạy, đồng thời đưa vào hệ thống học viện trực tuyến Guanghua, giúp nhân viên có thể học tập bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu.
Kế hoạch phát triển đào tạo
Chúng tôi còn chú trọng quản lý lộ trình nghề nghiệp của nhân viên, thiết lập các chương trình phát triển cá nhân một kèm một. Dựa trên định hướng và chiến lược phát triển của công ty, chúng tôi xây dựng hệ thống đào tạo hoàn chỉnh, nhằm thúc đẩy sự phát triển của nhân viên và cùng tiến bộ với mục tiêu chung của công ty.
Học hỏi công nghệ tiên tiến
Hàng năm, công ty đều cử kỹ sư, quản lý và nhân viên xuất sắc tham gia các khóa đào tạo tại các trường đại học danh tiếng trong nước hoặc đi du học nước ngoài. ban ca doi thuong Qua đó, họ học hỏi được công nghệ tiên tiến và kinh nghiệm quản lý hiện đại, từ đó có cơ hội vươn lên và thành công hơn nhờ nỗ lực của chính mình.
Kế hoạch nghề nghiệp
Việc hoàn thiện hệ thống đào tạo, hệ thống khen thưởng và kế hoạch phát triển nghề nghiệp đã tạo ra không gian phát triển rộng mở và cơ hội thăng tiến thực sự cho mỗi nhân viên.
ENGINE Dự án hạnh phúc

Dự án hạnh phúc đang triển khai, bao gồm nghỉ phép có lương du lịch, trợ cấp nhà ở, giáo dục con cái, hỗ trợ khó khăn, hoạt động công đoàn

AIMS Mục tiêu cuối cùng

Đôi bên cùng có lợi – doanh nghiệp và nhân viên cùng phát triển, đạt được đôi bên cùng có lợi

Tạo ra sản phẩm và dịch vụ tốt hơn cho khách hàng

CREATING BETTER PRODUCTS AND SERVICES FOR CUSTOMERS

Theo dõi trên WeChat
Đường dây nóng dịch vụ
0791-88147746